第十七章：失落

    早上起床的依依遇到子墨有点尴尬

    “不好意思，昨天睡着了，让你收拾了”

    “早餐”

    “谢谢”

    子墨随不会做饭，但早餐从来都是自己在家准备的，一杯热牛奶，两片面包。但是都吃了2个月啊~~~。

    “你不腻，天天吃这个”

    “外面的不健康，你又没时间做早餐”

    “啊”

    敢情你吃不上早餐都是我的错啊，依依一个人嘟囔着。重重的咬了口面包。

    出门的时候子墨拉住她的手臂

    “干嘛”

    他俯过身来，依依往后让了让，他灼热的气息都扑到她脸上了，脸都红了起来。

    子墨用手抚掉她嘴角的面包屑。

    “这么大人，吃饭还会留在嘴角”

    傻愣愣的依依连忙拍拍脸，天哪一大早怎么就陷入这种迷糊状态呢。

    一到公司一大堆的事情就来了，这次的所有平台节日大促，并没有很好的效果。备的货只有三分之一的销量，差评也是一大堆，这是怎么回事呢。公司召开紧急会议依依被狠狠的批了一顿。整个小组士气大挫，她不能屈服，不能让那些嘲讽她的人看笑话。但是要怎么调整呢，她也没想好，到底哪里出了问题呢。感觉今天一天脑子都没有上线。

    回到家依然是满脑子的计划，又不知从哪里开始。

    “怎么”子墨知道这次活动结果不好，可能她会很心烦。

    “我们这次活动要被好多人看笑话了”

    “那你找原因啊”

    “怎么找吗？项目一开始的时候都不配合，每上一个产品，每推动一次都要折腾好久，现在巴不得我惨败”依依噘嘴埋怨到

    “有没有类似的品牌成功的案例呢”

    “当然有啊，妈妈坊就做的很好啊”

    “为什么呢”

    依依看着子墨不说话了，是啊，为什么人家能做的那么好。她的问题在那里呢？

    “你可以购买下她们的产品体验下，你和人家的差异。你对市场运营其实不是很在行，突击三个月能有这个成果也不错了，公司有比你更懂产品的，也有比你更懂电商运营的，应该充分利用起来。”

    “我也想啊，人家都不配合啊，我能有什么办法啊”

    “为什么不配合啊，这就是你的问题”

    “凭什么是我的问题啊”依依真的很生气，本来就做的很惨淡，一点安慰都没有，还来找她的问题。

    “当然，你作为这个项目的负责人，没有把资源用到位，而导致结果不利，你觉得呢”

    对着发怒的依依，子墨没有半点妥协的意思。他从来都是要她正视缺点短板，然后帮助她改进，从学生时代就是这样。

    “是，都是我的问题好了吧”依依憋屈着，都快要哭了，自己跑去书房。

    看着这倔强的小身影，子墨无奈的笑了笑。这丫头肯定是做计划去了，就爱她这越挫越勇的状态，可能结果不成功也不是最好的，但就是不放弃。

    第二天起床的依依。打着哈欠，鼓着一对熊猫眼。子墨又有些心疼，自己是不是对她太严厉了，自己完全有能力照顾她的，为什么还有鼓励她做那么多，子墨有些纠结，还没等子墨想要怎么处理，她就风急火燎的要去上班了。骑着她的小电驴就走了。

    在子墨不断的一边打击一边建议下，三个月时间，依依的店铺的销量都上来了。比之前整个活动都要好，马上就要双11了。电商平台肯定会大卖。线上的如火如荼也感染了做渠道线下的团队，准备年底做一个大型的展览促销活动，减少库层，也扩大品牌影响力。

    子墨借着合作的机会来到杨总公司，实际上是来视察工作的。

    “李总，这个是最近商城的报表，半年时间，现在线上每个月的销量已经要线下的三分之一，大型促销活动肯定会再次爆发一批。”

    “我提前看了，基本还是一二线城市的消费居多。三四线城市的占比很少，但是目前三四线城市也非常有消费潜力。公司的下一个计划是直接做一个商场，目标群体就是三四线城市的消费群体，以拼团的方式购买，或者以分享消费的会员的方式来。”

    “那这个项目还是让谢依依小姐负责吗？”杨总想确认下，毕竟之前商场店铺是李总钦点要谢依依负责的。

    李子墨摇摇头道“不，组建新的项目组，人员不够就招人”

    他于公于私都不会让依依来接手的，于公：依依的抗压能力毕竟弱的，完全没有这方面的实战经验，人员处事业也比较生硬，她来肯定困难重重。于私：他不想让她那么忙，那么累，每天拖着疲惫的身影回家连句话都不想跟他说，只想加快他们之间的节奏，她只需岁月静好，他努力前行就可以了。

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