第六七章 自我升迁的能力
考点在市区中学，不远也方便。同刘刘合计了一下，不用任何安排考试时间自己去即可。
考试时间也是周末，局里休息，他俩静悄悄完成了这件大事！
考完试新的一周回到局里接到电话，才知道两件大事。一是家里，嫂子生了，自己已经升级当叔叔了。二是上周末，局里通知，改制留下的正式职工都有晋级晋岗的机会根据局晋升文件自己提交资料。
局里的各路人马都开始动员，对于看不见未来的普通人，一门心思一辈子只想在公路局工作的人，把一次普通的晋级晋岗看得像命一样重。
因为这次晋级晋岗是公平的，不需要像朱明文背后下黑手、不需要跟风给领导送厚礼、不需要走关系让同事互相拉票…统统不需要，就像高考一样，凭的是自己在公路局工作的年限，工作的成绩，都是明摆的东西。
这两件事都让肖秋林感到欣慰。
小侄儿七斤八两，哥给局里打过三次电话，他考试期间没接到回来才收到。他知道信息时代要来了在南阳市手机还没普及的时代90年代末带个coll机不是洋气，是知道很有必要。
局里普通员工没有自我升迁的能力，能够在这次改制大潮凭资格和多年的踏实苦干得到一个职位的向上一小步，工资每月增涨100.200，那都是普通人的天大幸福。
肖秋林相信自己有自我升迁的能力，可是在公路局是升到科级，就看到朱明文，还有其背后的暗影。进入领导层的升迁必须要融入局里的某种势力，自我升迁同样要变成人身依附，把更大的领导当成老板，比父母还重要，甚至领导的“家丁”才能继续升迁，否则就像有些人爬到：“沈总工，我才参加工作两个月，我怕我不够条件。”
“大学四年算工龄，学生党员，学生会干部。又给局里不管五公司测量修真值，一公司*事假，你都立了大功的。交通厅里都有你的“修真值”那个建筑新发的资料，局“先锋”表彰大会你也有份，你提前提正科，条件足够。”
锦上添花不如雪中送炭，沈总工很高兴能帮助一个年轻干部成长，也很高兴能够在局里树立一个顾全大局、积极转岗的干部典型。
花花轿子人抬人，赵科长热情洋溢补充道：“小韩，不管到什么时候，不管单位改制将来改成什么样，这里永远是你娘家，我们永远是你娘家人。有什么想法，遇到什么困难，随时可以回来跟我们说说，看我们能不能帮上忙。”
“沈总工，您帮我很多了，真不知道怎么感谢。”
“说感谢太见外，就这样。你哥打电话都打到我们工程部找你了你刚考完研回来，刚生了个大胖小子，赶紧回家看看。现在你还没正式下十项目部之前，还是局里检检测站站长，你就看我留着站里的那辆越野车回去，记得带几颗红蛋。”
“没问题，那我，那我就先走了。”
“走吧，路上开慢点。”
走出沈总工办公室，还未到站里，冯大姐和杨鹏远就迎接上来，一边陪着他回去，一边笑道：“现在站里在市里名声越来越响，我们检测的效益高，国标合格证发得快，还背着公路局的金字招牌，现在对内对外的活比想象中还多还顺利，了。计量局那天还表扬了我们这边，都是肖站长您领导得好。这下，局里也认可我们了，我们的地位也会像姜秀才他们那边中心实验室一样的，稳起！。”
好事连连，肖秋林不禁笑问道：“这么说冯大姐还担心要被局里下岗的现在不用操心了，就算下岗了去外面创业也不怕喽，大不了你老家还有土地，你说的！”
肖秋林心情好，开了个玩笑，大家不由跟着哈哈大笑起来。
要不是家有事，肖秋林想和站里就要分开的各位好好聊聊，说不准晚上还要一起吃顿饭。
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